公司员工股份的协议书

公司员工股份的协议书

在日常生活和工作中，协议使用的情况越来越多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的公司员工股份的协议书，希望对大家有所帮助。

甲方：

企业名称：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方：

身份证号：

联系电话：

甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国保密法》、《广东小乖智能科技有限公司章程》、《广东小乖智能科技有限公司股权期权激励规定》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权期权，且就股权的持有、行权等有关事项达成如下协议，订立本协议，共同遵照执行：

第一条 授予资格及数额

1、乙方自 年 月 日起在甲方工作，为甲方提供服务，系甲方聘用的职工，现担任 一职。

2、为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方 %公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。若乙方日后工作表现优异业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。

第二条 股权持有期

乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。

第三条 股东权益

1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利；乙方取得的股份红甲方将以人民币的形式支付

2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；

3、乙方所持有甲方的股份，仅享有参与公司年终利润的分配权，并不具备所有权、经营决策权和表决权以及其它权利，不得转让和继承。

第四条 承诺与保证

1、甲方保证甲方对于授予乙方的股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有的股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；

2、乙方承诺与甲方签订为期 年的劳动合同；甲方和乙方劳动关系存续期间，乙方不得兼职或从事与甲方所经营范围相同或相竞争的活动或业余工作；

3、乙方承诺与甲方解除劳动关系后的 年内绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与甲方所从事业务相类似或相竞争的事务；

4、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，不得向第三方（包括新闻媒体或本公司未知情从业人员）公开和披露任何商业机密，如存在职务侵占、受贿、泄露商业秘密的行为的，乙方需承担赔偿损失，同时接受甲方开除、无偿收回股份等处罚；

5、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。

第五条 协议的解除与终止

乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：

1、违反第四条所述之保证；

2、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；

3、存在违反《公司法》或者《公司章程》，严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；

4、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

5、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

6、刑事犯罪被追究刑事责任的；

第六条关于免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

1．甲、乙双方签订本股权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

2.本协议约定的收益分配期到来之前或者乙方尚未实际实行收益分配，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

第七条争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起诉讼。

第八条 其他

1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。

2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。

3、本协议一式两份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

代表人：(签字)

年 月 日 年 月 日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所

身份证件号码：

甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《XXX章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：

第一条 授予资格及数额

乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用职工，现担任一 职。

为了体现公司理念，建立科学企业管理机制，有效激发员工创业热情，不断提升企业在市场中竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。

若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。

第二条 股权持有期

乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。

第三条 股东权益

1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。

2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；

3、乙方所持有甲方股份，仅享有分红权，并不具备经营决 ……此处隐藏4014个字……>

八、本协议经双方签字后生效。期满后双方如有继续合作之意愿，可以本协议为基础签订新合作协议。

九、本协议一式二份，甲乙双方各一份。

甲方：(签字)

日期：

乙方：(签字)

日期：___年____月___日

甲方: (以下简称甲方)

乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)

乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条：

甲方自________年____月____日至________年____月____日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条:

分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

每月税后净利润—公司发展基金（净利润___10%）>

第三条：

分红条件

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：

分红方式：

甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：

分红与股权。 乙方按25 %比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

第六条：

乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：

双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：

本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方： 乙方：

法定代表人： 合同签订地:

________年____月____日

甲方：______公司(以下简称甲方)

甲方企业法人： 身份证号码：

乙方：______ 身份证号码：(以下简称乙方)

鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1. 定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.股份：指______公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币______万元，按每股人民币______元计，共计股_________股。

1.2.虚拟股：指______公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.3.分红：指______公司年终按照去除注册资本金公司可分配的利润。

2. 甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股份共计股_________股占总股份的______%。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;

2.4. 乙方具有查看甲方帐目的权利。

3. 分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则

甲方不得以其它任何形式支付。

3.3.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或者乙方违反本协议或《劳动合同》的有关规定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

3.4.甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》，甲方须无条件支付本年度分红，分红截止到解除合同当天计算出平均值，乘以剩余年度月份为最终分红利润。

3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方，按照人民币3500元/月的待遇领取劳动报酬。

4.协议期限。

4.1.本协议期限为______年，于20______年______月______日开始，并于20______年______月______日届满;

4.2.协议期限的续展：

本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

5.协议终止。

5.1.协议终止：

a.本协议于合同到期日自动终止，除非双方按4.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

5.2.双方持续的义务：

本协议终止后，本协议第6条规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7.违约。

7.1.如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

7.2.如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

8.争议的解决。

8.1.友好协商

如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

8.2.仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

9.其他规定。

9.1.协议生效

本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

9.2.协议修改

本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

9.3.协议文本

本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

9.4.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日